Er det umagen værd?

Det var titlen på een af de workshops, som blev afholdt på konferencen "Kvinnor i akademin" på Chalmers Tekniska Högskola, Göteborg, den 20.-22.august.Og det er et godt spørgsmål, set i lyset af nogle af de resultater, som blev præsenteret på konferencen, som drejede sig om kvinders karrieremuligheder indenfor naturvidenskabelig, teknisk og medicinsk forskning.En undersøgelse af det svenske Medicinsk Forskningsråds ansættelse af forskerassistenter dokumenterer: "For at en kvindelig forsker skal kunne opnå samme kompetence score som en mandlig kollega, er hun nødt til at overgå hans videnskabelige produktion med ... ca.tre ekstra papers i Nature eller Science, eller 20 ekstra papers i ... et anerkendt specialtidsskrift." 1 (egen oversættelse).Undersøgelsen var promptet af en konstatering om, at 44% af ansøgerne til forskerassistentstillinger indenfor det medicinske område var kvinder, men kun 20% af stillingerne gik til kvinder.Men sådan går det vel ikke til herhjemme?Og dog! En undersøgelse af adjunktansættelser på det Naturvidenskabelige fa-

Abstract licence: CC BY-NC

1 more reference, whose wording the paper’s licence keeps private.

A person counts once a day per paper. We keep no cookie and no address: a reader is a hash that changes every day. Any month under five reads shows no number.