UM ESTUDO SOBRE O POSICIONAMENTO SOCIAL E AMBIENTAL EM INDÚSTRIAS DO SETOR METAL-MECÂNICO DA REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

As organizações empresariais interagem com o ambiente e com a sociedade de forma completa pois, segundo a Teoria dos Sistemas, a empresa é considerada um sistema aberto e dinâmico. Essa interação influencia as pessoas, contribui para o aumento nos seus padrões de vida e para o desenvolvimento da sociedade como um todo. Dentro dessa ótica, objetivou-se com esse estudo descrever o posicionamento social e ambiental adotado nas organizações. Para sua consecução, desenvolveu-se um breve referencial teórico cobrindo os temas: organização e seu ambiente, sustentabilidade organizacional e ações sociais empresariais, e realizou-se uma pesquisa exploratória com a utilização de entrevistas realizadas com os gestores administrativos de três indústrias de grande porte do setor metal-mecânico, sediadas na Região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Os resultados apontam para a incorporação da gestão do meio ambiente como parte do negócio empresarial nas empresas pesquisadas, bem como revelam um comportamento social que pode ser considerado como eticamente responsável por parte destas.

Abstract licence: CC BY-NC

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