مهارات القيادة الناجحة وإدارة الفريق في القرآن الكريم
Fatma Saad Al-Naimi
Zanco Journal of Humanity Sciences · 2025
doi:10.21271/zjhs.29.3.12 (opens in a new tab)
We email you when a new notice or a question about this paper appears.
Abstract
يستعرض هذا البحث مهارات القيادة الناجحة وإدارة الفريق كما وردت في القرآن الكريم وسنة النبي محمد ﷺ يبدأ البحث بتوضيح مفهوم القيادة في الإسلام، ويبين أن القيادة ليست مجرد السلطة أو النفوذ، بل هي مسؤولية تتطلب الرحمة، العدالة، والشورى؛ يشمل البحث دور القائد في تشجيع وتحفيز الفريق، بالإضافة إلى أهمية التخطيط والتنظيم في تحقيق الأهداف. يتناول البحث أيضًا الفرق بين القيادة في القرآن والمفاهيم التقليدية للقيادة، مشيرًا إلى أن القيادة القرآنية تركز على الشورى والتعاون بين أفراد المجتمع بدلاً من التركيز على السلطة الفردية. كما يُبرز صفات القائد الناجح في القرآن الكريم مثل الصدق، الحكمة، والرحمة، ويعرض بعض القصص القرآنية التي تجسد هذه المبادئ، مثل قصة النبي يوسف عليه السلام، حيث قام بتخزين المحاصيل في سنوات الوفرة لمواجهة المجاعة المستقبلية، مما يعكس أهمية التخطيط الاستراتيجي في القيادة. أيضًا، يناقش البحث دور النبي محمد ﷺ في إدارة الفريق من خلال الشورى، وكيف كانت قراراته مبنية على الاستماع لآراء الصحابة، مما يعزز روح التعاون والانخراط في اتخاذ القرارات. كما يُظهر البحث قصة ذي القرنين كنموذج للقيادة الرشيدة والعدالة، حيث جمع بين القوة والحكمة في إدارة الأمور. أخيرًا، يعرض البحث مبادئ القيادة والإدارة المستوحاة من القرآن مثل التحفيز، بناء الثقة، وتنظيم العمل الجماعي، مما يوفر إطارًا متكاملاً للقيادة الناجحة في السياقات المعاصرة.
Abstract licence: CC BY
Reads
Read by people on this page
None yet.
Checked or read by AI through naulon
None yet.
A person counts once a day per paper. We keep no cookie and no address: a reader is a hash that changes every day. Any month under five reads shows no number.
Are you an author?
Is this your paper?
Claim it to add your note and be paid when agents cite it. Free.