СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА СУЧАСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Н. М. Столбуненко, В. А. Іванчо
Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління · 2019
doi:10.18524/2413-9998.2019.3(43).183688 (opens in a new tab)
We email you when a new notice or a question about this paper appears.
Abstract
В статті досліджуються сучасні тенденції формування системи мотивації та стимулювання персоналу на сучасному підприємстві. Проаналізовано сучасні теорії мотивації, особливої уваги надано процесуальним теоріям. Авторами було запропоновано правила ефективної мотивації персоналу. Проаналізовано типові стимули, які є актуальними для сучасного українського підприємства. Здійснено пошук найбільш ефективних методів стимулювання. Особливої уваги надано соціальній політиці підприємства як інструменту економічного стимулювання. Досліджено основні проблеми процесу стимулювання та мотивації персоналу сучасного підприємства.
Abstract licence: CC BY
Reads
Read by people on this page
None yet.
Checked or read by AI through naulon
None yet.
A person counts once a day per paper. We keep no cookie and no address: a reader is a hash that changes every day. Any month under five reads shows no number.
Are you an author?
Is this your paper?
Claim it to add your note and be paid when agents cite it. Free.