Yeni Zamanlar” ve Yeni Liderlik Anlayışı

Toplumsal değişimlerle ilgili son yıllara dönük analizlerin ortak saptaması, bireyin, teknolojinin, ilişkilerin birbirlerini sürekli olarak yeniden ürettiği yönündedir. Sürekli yeniden üretim; sürekli değişim, belirsizlik, geçicilik, kayganlık, parçalanmayla tanımlanan yeni bir toplum anlayışı oluşturmaktadır. “Yeni zamanlar” başlığı altında değerlendirilebilecek ve “üretim sistemleri ve tüketim ilişkileri” temelinde belirlenen yeni durumun “birey” ve “bireyler arası ilişkiler”de yarattığı değişimler o değişimleri yöneten değil, o değişimlerle birlikte hareket eden yeni bir lider anlayışını da getirmektedir. “Yeni lider” bugün artık kalabalıklara yön veren, katı, değişmez klasik liderden çok farklı niteliklere sahiptir. Makale “bireyler arası” ya da “birey-nesne arası” ilişki biçimlerinin liderlik kavramını nasıl değiştirdiğini tartışmaktadır

Abstract licence: CC BY-NC-ND

A person counts once a day per paper. We keep no cookie and no address: a reader is a hash that changes every day. Any month under five reads shows no number.